1.负责制订部门管理制度及工作要求，贯彻、落实本部门岗位责任；
2.结合商户需求，制订、完善商场招商政策等相关细则，确保商场出租率、公司品牌在当地的优良声誉；
3.根据各商场空铺情况，制定招商规划和招商目标，经上级审核确定后推动实施；
4.及时与各商场营运沟通，了解各商场商户的销售情况，排查经营困难商户，提前做好困难商户吊铺预警，提前做好招商预案；
5.定期进行市场调研，获取和梳理行业市场、商圈动态、竞争商场信息等，建立可招商品牌资源数据库，制订定期维护机制；
6.确定（接）部门工作目标，制定（按照）部门工作和培训计划，做好每月度、季度、年度的工作总结，以及 KPI 的执行；
7.统筹协调部门内部、与其它部门、合作单位之间的沟通工作；
8.负责每天组织召开早会（下达当日重点工作及任务）夕会（总结当天工作情况遇到问题能当时解决当时解决，解决不了及时汇报上级领导
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